Paid Media Specialist
MonFri
Wil jij niet alleen campagnes draaien, maar ook meebouwen aan een nieuwe media-unit binnen een snelgroeiend employer-brandingbureau? Als Paid Media Specialist bij MonFri krijg je vanaf dag één eigenaarschap over aansprekende klanten, mediabudgetten en campagnes — voor werkgevers als Hanab, Picnic, Rituals, ASML en Adyen.
Wat je gaat doen
- Ontwikkelen van full-funnel mediaplannen voor employer-branding- en recruitmentcampagnes
- Inrichten en optimaliseren van campagnes via Meta, TikTok, LinkedIn, Google en jobboards
- Onderzoeken waar specifieke talentdoelgroepen en subculturen zich bevinden
- Adviseren over nieuwe en minder voor de hand liggende kanalen, zoals Reddit, vakmedia, DOOH en online audio
- Beheren en verdelen van kleine en grote mediabudgetten
- Continu bijsturen op rendement, kwaliteit van sollicitaties en cost-per-hire
- Ontwikkelen van begrijpelijke rapportages en presenteren van resultaten aan klanten
- Zelfstandig beheren van een eigen klantenportfolio en bijbehorende projecten
- Samenwerken met Strategy, Projectmanagement en het creatieve team
- Meedenken tijdens pitches en mediaplannen ontwikkelen die commercieel het verschil maken
- Opzetten en professionaliseren van de media-unit binnen MonFri
- Verbeteren en automatiseren van campagneprocessen, onder andere met behulp van AI
Wat je meebrengt
- Je hebt twee tot vijf jaar relevante ervaring binnen paid media, performance marketing, job media of recruitmentmarketing
- Je hebt bij voorkeur ervaring aan bureauzijde en begrijpt hoe je meerdere klanten, campagnes en belangen tegelijkertijd beheert
- Je hebt hands-on ervaring met grote advertentieplatformen, zoals Meta, TikTok, LinkedIn en Google
- Je kunt full-funnel mediaplannen ontwikkelen, van employer-brandingcampagnes en awareness tot always-on jobmarketing
- Je bent cijfermatig sterk en kunt campagnedata vertalen naar concrete keuzes, optimalisaties en klantadviezen
- Je begrijpt hoe mediakanalen van elkaar verschillen en kunt budgetten effectief over verschillende kanalen verdelen
- Je onderzoekt graag waar specifieke talentdoelgroepen en subculturen zich daadwerkelijk bevinden
- Je bent zelfstandig, zelfredzaam en vindt het leuk om zaken uit te zoeken waarvoor nog geen vaste structuur bestaat
- Je wacht niet op volledig uitgewerkte opdrachten, maar neemt zelf verantwoordelijkheid en komt proactief met oplossingen
- Je communiceert gemakkelijk met collega’s en klanten en kunt resultaten helder presenteren
- Je spreekt bij voorkeur vloeiend Nederlands, omdat een belangrijk deel van de klanten Nederlandstalig is
- Ervaring met employer branding, de recruitmentfunnel, AI of automatisering is een pré
Wat je krijgt
- €42.000 tot €50.000 bruto per jaar inclusief vakantiegeld
- Dienstverband van 32 tot 40 uur per week
- 26 vakantiedagen en altijd vrij op je verjaardag
- NS Business Card wanneer je buiten Amsterdam woont
- Laptop van de zaak en vergoeding voor telefoniekosten
- Hybride werken met gemiddeld twee tot drie dagen per week op kantoor
- Gezonde lunch op kantoor, goede koffie en een eigen bar
- Regelmatige borrels en teamuitjes
- Direct samenwerken met de founders en veel eigenaarschap over je eigen klanten
- Ruimte om door te groeien naar een leadrol en de media-unit verder op te bouwen
Skills
Over MonFri
MonFri is een employer-branding- en recruitmentmarketingbureau dat organisaties helpt gedurende de volledige talent journey: van EVP, strategie en campagnes tot werken-bij-platforms en retentie. Het bureau werkt voor grote werkgevers zoals Hanab, Picnic, Rituals, ASML en Adyen en ontwikkelt zowel digitale recruitmentcampagnes als landelijke campagnes via onder andere DOOH, radio en online audio.\n\nMonFri is een jonge, ambitieuze en snelgroeiende organisatie waar ondernemerschap, creativiteit en eigenaarschap centraal staan. Het team werkt met korte lijnen, geeft medewerkers veel vrijheid en zoekt mensen die zelf initiatief nemen, graag experimenteren en actief willen meebouwen. MonFri werkt nauw samen met zusterbureau Wolfstreet, waardoor het compacte team beschikt over de creatieve en productionele slagkracht van een groter bureau.
Werklocatie
Amsterdam · Hybride
MonFri
Amsterdam
Het proces
- 1Kennismaking met je Enlace consultant
- 2Introductiegesprek bij de opdrachtgever
- 3Vakinhoudelijke case of portfolio-sessie
- 4Aanbod en onderhandeling